Transición y continuidad: experiencias subjetivas de combatientes de grupos armados al margen de la ley en procesos de reintegración laboral
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Resumen en español
La reintegración laboral de excombatientes ha sido comprendida desde los cambios y las fracturas que supone la transición de la vida en la guerra hacia la vida civil. No obstante, en esa transición también permanecen continuidades que son entendidas como experiencias subjetivas que se remontan a vivencias pasadas, las cuales están presentes y coexisten con otras nuevas experiencias subjetivas. Esta investigación identifica las continuidades entre los escenarios de guerra, el proceso de desarme, desmovilización y reintegración (DDR) y trabajo en el ámbito civil por los que transitan los excombatientes, con base en el análisis de las experiencias subjetivas de trece excombatientes en relación con sus trayectorias laborales, y complementado con la comprensión del escenario laboral de los excombatientes por medio de la indagación a compañeros de trabajo, jefes directos, seleccionadores y administradores de la reintegración. Como resultado se encontraron tres grandes continuidades: 1) tanto el proceso de reintegración como el mercado laboral civil exigen al combatiente una fractura con la guerra, al mismo tiempo que terminan por valorar, implícitamente, la experiencia del guerrero; 2) se evidencia que los combatientes proponen conservar la configuración colectiva en la transición a la reintegración laboral como estrategia para la protección social y civil; y 3) se identifican dos trabajos liminales que, explícitamente, exigen que sean desempeñados por un excombatiente en el ámbito civil. En esta investigación se concluye que estas continuidades coexisten con las fracturas que proponen los procesos de transición a la reintegración laboral. Asimismo, las continuidades no solo son una experiencia reportada por los guerreros, también hacen parte del contexto social, político y económico al cual está vinculado el sujeto, es parte de este y, a la vez, lo permite y sostiene.
Resumen en inglés
The labor reintegration of ex-combatants has been understood from the perspective of the changes and fractures involved in transitioning from life in war to civilian life. However, in this transition, there also remain continuities understood as subjective experiences that go back to past experiences, which are present and coexist with other new subjective experiences. This research identifies the continuities between the scenarios of war, the disarmament, demobilization and reintegration (DDR) process and work in the civilian sphere through which the ex-combatants pass, based on the analysis of the subjective experiences of thirteen ex-combatants concerning their labor trajectories, and complemented with the understanding of the labor scenario of the ex-combatants through the inquiry to coworkers, direct bosses, recruiters and reintegration administrators. As a result, three main continuities were found: 1) Both the reintegration process and the civilian labor market require the combatant to break with the war while at the same time implicitly valuing the warrior experience. 2) Combatants propose to preserve the collective configuration in the transition to labor reintegration as a strategy for social and civilian protection. 3) Two liminal jobs are identified that explicitly require that an ex-combatant perform them in the civilian sphere. This research concludes that these continuities coexist with the fractures proposed by the processes of transition to labor reintegration. Likewise, continuities are not only an experience reported by the warriors. They are also part of the social, political and economic context to which the subject is linked, is part of it, and, at the same time, allows and sustains it.