Resumen

"La presente Investigación tiene como objetivo principal analizar cuál ha sido la evolución histórica de la contratación a través de Empresas de Servicios Temporales, con el propósito de determinar cómo esta figura ha incidido en los trabajadores en misión y en las empresas usuarias. De acuerdo a lo anterior, la tesis que se propone es que es común encontrar que varias Empresas de Servicios Temporales se comportan como simples intermediarios en donde el trabajador en misión lleva prestando servicios de manera permanente a la empresa usuaria, en el mismo cargo y con las mismas funciones. Por tal razón se sugiere que se debe intensificar y fortalecer la inspección, vigilancia y control por parte del Ministerio de Trabajo."Introducción