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      Trabajo de grado - Maestría

      Análisis de clima organizacional de la empresa Griffith Colombia S. A. S. y aplicación de conceptos clásicos y modernos de teoría organizacional 

      Patiño Cárdenas, Oscar Bernardo (2013)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Entendiendo el perfil de los participantes de los programas EMBA en la Universidad de los Andes 

      Rangel Ramírez, Brenda Cecilia (2013)
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      Trabajo de grado - Pregrado

      Evaluación del aporte de las mujeres en equipos de trabajo mixtos como estudio de la discriminación por género en el ámbito laboral 

      Durán Casas, Catalina (2007)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Fusiones corporativas - gestión de recursos humanos para desarrollar un proceso exitoso 

      Peynado Pérez, Leonardo Alfonso (2005)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Identificación de los actores que impactan y son impactados por la empresa de acueducto de Bogotá, a la luz de la teoría de los Stakeholders 

      Naranjo Cely, Luis Humberto (2005)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Impacto de los sistemas ERP en la cultura organizacional 

      Tejerina Delgado, Pablo (2003)
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      Trabajo de grado - Pregrado

      Implicaciones del cuidado de los hijos en el conflicto trabajo-familia - Existe en conflicto en las multinacionales en Colombia? Casos Shell Colombia S.A. Y Coca Cola FEMSA Colombia 

      Otálora Murillo, Karina Beatriz (2005)
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      Trabajo de grado - Pregrado

      La inteligencia emocional como variable moderadora de la relación entre la satisfacción y los comportamientos ciudadanos individuales en las organizaciones 

      Uribe Calvo, Astrid (2007)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Justicia organizacional, satisfacción y su correlación con comportamientos ciudadanos organizacionales 

      Córdoba Mejía, Ana María (2007)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Liderazgo en Colombia, de la teoría a la realidad - investigación con 16 gerentes de empresas colombianas 

      Castel Ruano, Paola (2009)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Las personas que participan en planes de incentivos compartidos tienen menos comportamientos ciudadanos en la organización que aquéllos que no participan? 

      Angel Manrique, Alejandro (2006)
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      Trabajo de grado - Pregrado

      Prácticas de gerencia de recursos humanos 

      Cruz Chávez, Patricia (2008)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Programas de compensación extralegal para empleados, ¿gasto o inversión? 

      Galvis Clavijo, Francisco; Thiriez Filippini, Eric Luc (2011)
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      Trabajo de grado - Maestría

      Relación entre la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas, la satisfacción laboral y el compromiso afectivo 

      Garavito Suárez, Martha ElizabethAutoridad Uniandes (2008)

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