La calidad del ambiente laboral como componente de la responsabilidad social empresarial en el sector de la construcción en Antioquia. Un estudio exploratorio
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Como se puede detectar fácilmente en todos los ámbitos gremiales, empresariales y académicos, el tema de la responsabilidad social (RSE) ha tomado un impulso inusitado en los últimos tiempos. Su aplicación en las organizaciones como estrategia competitiva y como mecanismo de acercamiento a las comunidades de su entorno, apalancan su importancia. De allí la necesidad de examinarla y estudiarla, pero mejor aún, se debe analizarla encada sector empresarial específicamente; si se toma la totalidad se corre el riesgo de incurrir en generalizaciones que pueden dejar por fuera elementos de juicio sólo aplicables a un campo en particular. Acogiendo ese precepto, este trabajo se centra en analizar las acciones que el empresariado dedicado a la construcción en el departamento de Antioquia acomete en RSE hacia uno de los componentes más importante en las organizaciones: el laboral. Y es que el sector, de amplio conocimiento del autor, se caracteriza por ser uno de los motores de la economía. Tan sólo en el año 2009 creció un 12,8% respecto al año anterior y ha mantenido una tendencia creciente de su PIB entre 2002 y 2008 cercano al 10%.