Sobre el trabajo extradoméstico de las mujeres, las dinámicas de poder en pareja y los roles de género en parejas de sectores altos de Bogotá- Colombia
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Resumen en español
El objetivo de la presente investigación es describir la forma en que se relacionan los significados del trabajo extradoméstico de las mujeres y las dinámicas de poder y de género en parejas de Colombia. Para responder dicho cuestionamiento el presente trabajo propone una aproximación cualitativa que explora las variables de interés en una muestra de 4 parejas heterosexuales de estratos altos en la ciudad de Bogotá. Los hallazgos más importantes establecen que las mujeres entienden el trabajo extradoméstico como un componente de la identidad, como un medio de desarrollo personal, profesional y como una oportunidad de aprendizaje. Por otro lado, los hombres también definen el trabajo extradoméstico femenino como un mecanismo de desarrollo y realización personal, pero destacan además que el trabajo es un apoyo instrumental que facilita la consecución de las metas diseñadas por la pareja y la familia. Los significados que los hombres le atribuyen al trabajo de sus parejas son semejantes a los significados que cada uno tenía sobre su propio trabajo. De este modo, la conceptualización del trabajo como un elemento central y positivo por parte de los miembros de la pareja motiva acciones concretas de apoyo, que permiten generar dinámicas de poder y género más equitativas. El apoyo que reciben las mujeres se constituye como un factor central en el balance y ajuste de la vida familiar y laboral de las mujeres.
Resumen en inglés
The objective of this research is to describe the relationship between the meanings of women's paid work and the dynamics of power and gender in couples in Colombia. To answer this question, this paper proposes a qualitative approach that explores the variables of interest in a sample of 4 heterosexual couples of high strata in the city of Bogotá. The most important findings establish that women understand extra-domestic work as a component of identity, as a means of personal and professional development, and as a learning opportunity. On the other hand, men also define female extra-domestic work as a mechanism for personal development and fulfillment, but they also emphasize that work is instrumental support that facilitates the achievement of goals designed by the couple and the family. The meanings that men attribute to their partners' work are similar to the meanings that each had about his work. Thus, the conceptualization of work as a central and positive element on the part of the partners motivates concrete actions of support, which make it possible to generate more equitable power and gender dynamics. The support that women receive is a central factor in the balance and adjustment of women's family and work life.