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Compromiso con el trabajo y salud - una explicación a partir del modelo demanda-control

RISMendeley
URI: http://hdl.handle.net/1992/7736
Author: Hermosa Rodríguez, Angélica María
Director(s)/Advisor(s): Gómez Ortiz, Viviola; Vargas Trujillo, Elvia; Gil-Monte, Pedro R
Publication date: 2016
Content type: doctoralThesis
Keywords:
Compromiso organizacional - Investigaciones
Compromiso (Psicología) - Investigaciones
Análisis ocupacional - Investigaciones
Abstract:
La presente investigación se realizó con el fin de evaluar si las condiciones laborales descritas en el modelo Demanda-Control, particularmente el trabajo activo, tienen relación con el compromiso con el trabajo y con indicadores positivos de salud. El método propuesto para explorar estas relaciones incluyó un diseño de método mixto incorporado, de orientación teórica hipotético-deductiva con un enfoque predominantemente cuantitativo; para la fase cuantitativa, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia y se contó con 463 participantes, las hipótesis se probaron con ANCOVAS y análisis de regresión lineal jerárquica para comprobar efectos de moderación y mediación haciendo uso del SPSS 22.0; para la fase cualitativa, el muestreo fue por significado, se entrevistaron 12 trabajadores y se realizó un análisis de contenido soportado en el NVivo 10
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u754092.pdf
Size:
1.707Mb
Format:
PDF

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