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dc.contributor.advisorSánchez Torres, Fabio José
dc.contributor.authorMunari, Alexis Phong Serge
dc.date.accessioned2018-09-27T16:39:11Z
dc.date.available2018-09-27T16:39:11Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1992/7817
dc.descriptionilustracioneses_CO
dc.descriptionIncluye referencias bibliográficases_CO
dc.description.abstractEl presente trabajo consta de dos capítulos que tratan de la evolución reciente del mercado laboral en Colombia en materia de desigualdad de los ingresos laborales y de cambio estructural. El objetivo del primer capítulo consiste en aclarar la contribución de las principales fuentes de variación regresiva de la desigualdad en los ingresos laborales en Colombia, un país caracterizado por la persistencia a un nivel alto del coeficiente Gini. Se consideran tres factores generadores de desigualdad en Colombia identificados por la literatura: primero, la reasignación de la fuerza laboral entre sectores de actividad y la evolución de las primas en salario de cada sector; segundo, la evolución de la informalidad y de las tasas de retorno al trabajo formal e informal; y tercero, la mayor convexidad de la tasa de retorno a la educación. Para aislar el efecto de estos tres factores sobre la desigualdad en Colombia entre 1996 y 2009, se realizaron ejercicios de microsimulaciones con base a una ecuación de ingreso laboral a¿ Mincer para generar distribuciones de ingresos contrafactuales. Los resultados de las microsimulaciones indican que la evolución de las tasas de retorno sectoriales y del trabajo informal tuvo un efecto regresivo sobre la dispersión de los ingresos laborales. La magnitud de éste fue significativamente mayor que el efecto progresivo del cambio en la distribución de trabajadores por sector de actividad y de la caída de la informalidad entre 1996 y 2009. Por último, la evolución de la tasa de retorno a la educación contribuyó a disminuir significativamente la dispersión de los ingresos entre 1996 y 2009. Sin embargo, la convexidad del retorno a la educación aumentó fuertemente entre 2002 y 2009, lo cual puede amenazar el papel de la educación como factor suavizante de la desigualdades_CO
dc.description.abstractEl segundo capítulo de este trabajo busca identificar el efecto del aumento en la integración comercial de Colombia, en un contexto de globalización, sobre la reasignación de los trabajadores entre sectores de actividad (cambio estructural). El principal interés de esta pregunta radica en sus implicaciones para la productividad agregada. La literatura empírica documentó ampliamente los efectos positivos de la mayor apertura económica de Colombia sobre la productividad agregada como resultado de la restructuración y racionalización y racionalización del sector manufacturero. Dependiendo de si esta mayor apertura generó una reasignación de la fuerza laboral hacia sectores de menor o mayor productividad, el cambio estructural resultante pudo haber tenido un efecto que reforzó o contrarrestó parcialmente los beneficios de la apertura sobre la productividad agregada. La literatura teórica pone en evidencia la multiplicidad de los canales a través de los cuales, una mayor apretura de una economía al comercio exterior puede afectar la distribución intersectorial de los trabajadores. No obstante, dicha multiplicidad de los canales de transmisión no permiten determinar a priori el efecto de una mayor integración comercial sobre la naturaleza del cambio estructural que puede resultar de ésta. Por esa razón, se propone una estimación empírica de la relación entre los cambios en el grado de integración comercial y los flujos intersectoriales de trabajadores, con base en las encustas de hogares de las áreas metropolitanas entre 1986 y 2006es_CO
dc.description.abstractSe encuentra que la evolución del grado de integración comercial efectivamente generó un flujo neto de trabajadores hacia sectores de menor productividad. Este efecto se concentra en la población de trabajadores poco o no calificados, puesto que no se encuentra un efecto significativo del grado de integración comercial sobre las transiciones intersectoriales de trabajadores con educación universitaria. Adicionalmente, la evolución del grado de integración comercial parece haber inducido un flujo neto de trabajadores del sector manufacturero hacia el sector de comercio, restaurantes y hoteles, si se considera un nivel de confianza de 10% en la prueba de significancia. En el diagnóstico sobre el efecto del cambio estructural impulsado por la evolución del grado de integración comercial, es importante considerar simultáneamente a las transiciones intersectoriales de trabajadores y a las transiciones entre el trabajo formal e informal, puesto que el trabajo informal en Colombia se caracteriza por un nivel de productividad más bajo que el trabajo formal. Se encuentra que tomar en cuenta las transiciones entre trabajo formal y trabajo informal no afecta la conclusión, según la cual la evolución del grado de integración comercial generó un cambio estructural desfavorable a la productividad agregadaes_CO
dc.format.extent119 hojases_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherBogotá - Uniandeses_CO
dc.sourceinstname:Universidad de los Andeses_CO
dc.sourcereponame:Sénecaes_CO
dc.titleEnsayos sobre el mercado laboral en Colombia - evolución de la distribución de los ingresos laborales y relación entre integración comercial y cambio estructurales_CO
dc.typedoctoralThesises_CO
dc.publisher.programDoctorado en Economíaes_CO
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.subject.keywordMercado laboral - Investigaciones - Colombia - 1996-2009 - Métodos de simulaciónes_CO
dc.subject.keywordAjuste estructural (Política económica) - Investigaciones - Colombia - 1996-2009es_CO
dc.subject.keywordGlobalización - Colombiaes_CO
dc.subject.keywordEconomía informal - Investigaciones - Colombiaes_CO
dc.subject.keywordDesigualdad económica - Investigaciones - Colombia - 1996-2006es_CO
dc.creator.degreeTesis (Doctor en Economía) -- Universidad de los Andeses_CO
dc.identifier.urlhttp://biblioteca.uniandes.edu.co/acepto1201420.php?id=4797.pdfes_CO
dc.publisher.facultyFacultad de Economíaes_CO


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