El efecto del costo mínimo de contratación sobre la informalidad y el desempleo: un enfoque de regresión discontinua

Abstract

El costo mínimo de contratación formal -salario mínimo más costos laborales no salariales- aumentó 33.76% en Colombia entre 1992 y 2006. Este estudio estima el impacto de este choque sobre el mercado laboral por medio de una regresión discontinua nítida. Se encuentra un efecto positivo, significativo y robusto sobre la informalidad, especialmente cuando es medida por el tamaño de la firma. Sin embargo, la significancia del efecto sobre el desempleo se desvanece ante distintos ejercicios de robustez realizados bajo métodos no paramétricos. Esto indica que el sector informal en Colombia ha presentado una gran capacidad de absorber la mano de obra expulsada del sector formal a raíz del incremento del salario mínimo y/o de los costos laborales no salariales.

The minimum cost of hiring - minimum wage plus non-wage labor costs - increased 33.76% in Colombia between 1992 and 2006. This paper estimates the impact of this shock on the labor market through a sharp regression discontinuity. It is found a positive, significant and robust effect on informality, especially when is measured based on the firm size. However, the significance of the effect on unemployment fades to different robustness exercises performed under non-parametric methods. This indicates that the informal sector in Colombia has presented a great ability to absorb the workforce expelled from the formal sector result of the increase of the minimum wage plus or non-wage labor costs.