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Qué es SénecaCómo publicarLineamientosContáctenos

¿cómo combinar la identificación de arquetipos organizacionales con la observación de obstáculos de aprendizaje organizacional para proponer ajustes estructurales en una entidad?

RISMendeley
URI: http://hdl.handle.net/1992/9768
Autor(es): Pérez Gómez, Gonzalo Carlos
Director(es)/Asesor(es): Reyes Alvarado, AlfonsoAutoridad Uniandes
Fecha de publicación: 2008
Tipo de contenido: masterThesis
Palabras clave:
Aprendizaje organizacional - Investigaciones
Evaluación del trabajo - Investigaciones
Rendimiento laboral - Investigaciones
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u303130.pdf
Tamaño:
764.2Kb
Formato:
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